Strategische doelen uitvoeren en baanbrekende resultaten behalen
Wanneer je een strategie uitvoert die een blijvende verandering in het gedrag van andere mensen vereist, sta je [...]
Archiven
Betrokken personeel is een drijvende kracht achter resultaten
In deze video legt Stephen M.R. Covey uit hoe Leiden met de snelheid van vertrouwen de betrokkenheid van [...]
Plan voor prospecting calls
Doorgewinterde verkoopleiders weten dat het doel van een prospecting call niet is om een afspraak te maken, maar om een ja [...]
8 technieken om voorbij de poortwachter te komen
Poortwachters hebben meestal deze rol omdat ze er goed in zijn. Het is immers hun taak om de tijd en aandacht van hun baas te beschermen. [...]
6 valkuilen om te vermijden bij het opzetten van een gemotiveerd virtueel team
In teams met virtuele en hybride werkplekken moeten leiders nog bewuster de juiste voorwaarden scheppen voor een hoge betrokkenheid. Er zijn zes [...]
80/20 Activiteiten-analyse
80% van je resultaten komen uit 20% van je activiteiten. Richt jij je op de juiste activiteiten? Download de tool The 80/20 Activity Analyzer om meer strategie toe [...]
Help medewerkers om zich te ontwikkelen tot toppresteerders
In jouw organisatie werken mensen die goed presteren en mensen die buitengewoon goed presteren. En dan zijn er [...]
8 tips om de betrokkenheid van je team bij doelen te vergroten
In een perfecte wereld zou je team iedere dag op het werk verschijnen en zich volledig inzetten voor [...]
4 stappen om je teamdoelstellingen te verfijnen en uit te voeren
Te veel leiders stellen vage doelen zoals "klantbehoud verbeteren", waardoor hun teams niet zeker weten hoe goed ze [...]