Juist nu moeten managers hun verantwoordelijkheid nemen, de prioriteiten aanpassen en een nieuwe koers naar succes bepalen. In deze werksessie leren jouw leiders wat zij kunnen doen om hun teams actief te leiden tijdens de volgende herstructurering, crisis, strategische wijziging of andere grote verandering binnen de organisatie.
Actuele issues
Live online oplossingen voor thuiswerkers.

Hybride teams leiden
Dit nieuwe programma van FranklinCovey biedt leiders de vaardigheden en tools die nodig zijn om werk gedaan te krijgen in een hybride wereld. Deze sessie is ideaal voor leiders van een team dat deels op locatie en deels op afstand werkt. Tijdens deze interactieve live-online werksessie krijgen deelnemers praktische en relevante tips over het leiden en managen van hybride teams.

Effectief thuiswerken

Nieuwe verkoopkansen creëren in uitdagende tijden
We zijn ware FranklinCovey ambassadeurs. De modellen en hulpmiddelen die in de trainingen worden gebruikt, zijn gemakkelijk in de praktijk te brengen. Ze hebben bekwame en zakelijk onderlegde trainers die bij ons bedrijf en onze cultuur passen. En last but not least; in deze hectische en onvoorspelbare tijden toonde FranklinCovey een enorme flexibiliteit in het ondersteunen van onze overstap naar werken op afstand. Lian Hommes, Business Partner People & Organization Development en Jitske Zengerink, Head of People & Organization Development bij Rituals Cosmetics Enterprise

Leiden in turbulente tijden

Virtuele teams leiden
Wat is de echte uitdaging bij het leidinggeven aan een team op afstand? In de meeste gevallen is dat de communicatie. Als leider moet je ervoor zorgen dat er open en helder wordt gecommuniceerd, zodat je teamleden begrijpen welke visie ze moeten nastreven en betrokken blijven om waardevolle bijdragen te leveren. Deze werksessie biedt jouw leiders cruciale vaardigheden en tools om werk gedaan te krijgen met en door teamleden op afstand.