Behaal keer op keer baanbrekende resultaten

Benut de energie van iedereen binnen de organisatie om baanbrekende resultaten te behalen.

Gratis gids

8 tips om de betrokkenheid van je team bij doelen te vergroten

Ontdek wat je kunt doen om met je team doelen te stellen en ze te helpen deze te bereiken.

Gratis gids

Strategische doelen uitvoeren en baanbrekende resultaten creëren

Pas deze bewezen principes toe en ga al je uitdagingen telkens weer met succes aan.

Onze aanpak

FranklinCovey is wereldwijd de meest vertrouwde aanbieder van programma’s die organisaties helpen bij het uitvoeren van hun strategie.

Onze unieke aanpak bestaat uit een uitvoeringssysteem dat is verfijnd op basis van duizenden praktijkervaringen. Dit systeem omvat een methode en krachtige technologie die de gewenste gedragsverandering ondersteunen en versterken. Met één meting – XPS (Execution Performance Score) – kun je de voortgang binnen de gehele organisatie in real time volgen.

Werk samen met FranklinCovey om jouw organisatiedoelen te behalen

We helpen je om strategische doelen te bepalen, ieders energie in te zetten om deze doelen te bereiken en de voortgang in real time te volgen. 

Met onze programma’s maak je de belangrijkste doelen voor iedereen zichtbaar en waarborg je de betrokkenheid bij deze doelen, zodat je organisatie blijvend betere resultaten behaalt.

  • Formuleer strategische doelen met duidelijke resultaten.

    Senior managers die onze methodiek toepassen:

    • Identificeren de strategische doelen die met de huidige manier van werken niet worden behaald.
    • Bepalen voor elk strategisch doel een startpunt, een eindstreep en een deadline.
    • Creëren betrokkenheid door aan iedereen binnen de organisatie duidelijk te maken wat het doel inhoudt en waarom het belangrijk is.


    RESULTAAT: Iedereen begrijpt de strategische doelen en zet zich hiervoor in.

  • Zet ieders energie in om je strategische doelen te bereiken.

    Leiders op elk niveau die methodiek van FranklinCovey toepassen:

    • Vertalen elk strategisch doel naar verschillende, duidelijk gedefinieerde doelstellingen en activiteiten.
    • Stimuleren samenwerking en inspireren betrokkenheid door voor elk doel een motiverend scorebord bij te houden.
    • Houden zichzelf en collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van wekelijkse toezeggingen.


    RESULTAAT: Mensen weten precies wat ze elke week moeten doen om de organisatie dichter bij de eindstreep te brengen.

  • Meet de voortgang van je mensen in real time.

    Wanneer teams de tools van FranklinCovey gebruiken om de voortgang van hun wekelijkse doelen te volgen:

    • Verbeteren de prestaties binnen de gehele organisatie.
    • Kunnen managers snel bepalen welke teamleden hulp nodig hebben of wiens prestaties erkenning verdienen.
    • Kunnen leiders direct de voortgang van elk strategisch doel bijhouden.


    RESULTAAT: Iedereen spant zich week na week in voor de belangrijkste activiteiten. Hierdoor bereikt de organisatie keer op keer haar strategische doelen.

De 4 disciplines van uitvoering in je organisatie integreren

Klantverhalen

Whirlpool

Verbeterde salesperformance

Whirlpool was op zoek naar een bewezen methode om de productiviteit van zijn verkoopmedewerkers te vergroten. Ontdek hoe De 4 disciplines van uitvoering hen heeft geholpen hun focus te verkleinen naar verkoop en gerichte acties en hoe dit al in de eerste 90 dagen leidde tot een omzetstijging van 5,7 miljoen dollar.

Alamo Colleges

Focus op betrokkenheid van studenten

Alamo Community Colleges heeft zich gericht op het betrokken houden van studenten om hen te stimuleren hun opleiding met succes af te ronden. Ontdek hoe dit ertoe leidde dat het aantal afgestudeerden in slechts 8 maanden met 17% toenam en het oorspronkelijke doel ruimschoots werd overtroffen.

Dekalb Medical Center

Verbeterde patiënttevredenheid

Dekalb Medical Center gebruikte De 4 disciplines van uitvoering om baanbrekende resultaten te behalen op het gebied van patiënttevredenheid. Ontdek hoe ze zich als een van de slechtst scorende ziekenhuizen in het land hebben ontwikkeld tot een ziekenhuis met een van de hoogste patiënttevredenheidsscores.

Marriott

De beste prestaties ooit

In onzekere tijden wordt de vrijetijdssector vaak het hardst getroffen. Ontdek hoe Marriott ervoor zorgt dat medewerkers zich – ondanks de onrust in de sector – blijven inzetten voor en zich betrokken voelen bij de belangrijkste doelen.

FranklinCovey All Access Pass

Alle world-class content van FranklinCovey waar en wanneer de mensen in jouw organisatie het nodig hebben, plus de mensen en technologie om resultaten te boeken en te meten.

Lees verder

Demo aanvragen