Creëer een systeem van uitvoering
Ontwikkel de capaciteiten van je team om je bedrijfsdoelstellingen uit te voeren
Om baanbrekende resultaten te behalen, is het cruciaal dat belangrijke strategieën effectief worden uitgevoerd. Door de uitvoeringsvaardigheden van je team te ontwikkelen en systemen voor uitvoering te implementeren, kun je de prestaties van je organisatie aanzienlijk verbeteren.
Het proces vormt de sleutel tot het consistent uitvoeren van de strategie. Het is belangrijk dat leiders duidelijke verwachtingen stellen waaruit blijkt wat de gewenste gedragingen zijn en welke gedragingen een risico vormen voor de organisatie. Ze moeten tegelijkertijd een ritme van verantwoording creëren dat hun team helpt om de voortgang te bewaken en hun doelen te bereiken. Daarnaast moeten ze investeren in de juiste tools, middelen en kaders, zodat hun team de gewenste resultaten volgens planning kan behalen.
Door een systeem van uitvoering te ontwikkelen, help je iedereen in de organisatie om consistent baanbrekende resultaten te behalen. Het bewezen uitvoeringssysteem van FranklinCovey helpt om de prestaties van medewerkers te verbeteren, ondersteunt bij het uitvoeren van de bedrijfsstrategie en helpt organisaties om baanbrekende resultaten te behalen.
Belangrijkste vaardigheden voor strategie-uitvoering
Een succesvolle uitvoering begint met duidelijke organisatiedoelen en beloningen die mensen motiveren om deze doelen te bereiken.
Teamdoelen stellen
Houd teamleden betrokken door samen met hen doelen op te stellen waar ze zich persoonlijk verantwoordelijk voor voelen
Teamdoelen bereiken
Stimuleer samenwerking en inspireer betrokkenheid door voor elk doel een motiverend scorebord bij te houden
Gratis gids
4 stappen om je teamdoelen te verfijnen en uit te voeren
Gebruik deze gids om je doelen scherp en helder te krijgen.
Gratis tool
80/20 Activiteiten-analyse
Maak je proces strategischer en behaal meer succesvolle resultaten.
Klantverhalen
De kracht van het ontwikkelpad
Een blijvende gedragsverandering begint van binnenuit: het begint met wie je bent en hoe je de dingen ziet. Dit bepaalt hoe je omgaat met en leidinggeeft aan anderen. In onze ontwikkelpaden combineren we onze programma’s en oplossingen met deskundige ondersteuning en innovatieve technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.
Bekijk hieronder een voorbeeld van een ontwikkelpad.