Strategisch leiderschap

Help je leiders om zich te ontwikkelen tot strategische leiders
De beste leiders zijn strategische leiders. Ze zijn standvastig maar veerkrachtig, ze ondersteunen de belangrijkste prioriteiten met een visie en strategie, en stimuleren iedereen om een betekenisvolle bijdrage te leveren. Hun ultieme doel? Met maximale impact bijdragen aan de groei van de organisatie.
Om het strategisch leiderschap te kunnen verbeteren, is het belangrijk dat je leiders helpt om een duidelijke en inspirerende visie voor hun team op te stellen waarin ze het ‘wat’ en ‘waarom’ uitleggen. En dat je hen helpt om consistent resultaten te behalen door gedisciplineerde processen te gebruiken die het volledige potentieel van elk teamlid ontwikkelen en benutten.
Elke leider plukt de vruchten van een verbeterde strategische aanpak. Met onze bewezen programma’s en oplossingen gebaseerd op tijdloze principes, deskundige ondersteuning en innovatieve technologie help je leiders om een visie en strategie te ontwikkelen, deze met overtuiging te communiceren en uit te voeren met de steun van het gehele team.
Belangrijkste vaardigheden voor strategisch leiderschap
Strategische leiders zien het grotere geheel en zorgen ervoor dat de juiste mensen aan de juiste dingen werken om zo de organisatie te transformeren.
Strategisch denken
Neem beslissingen op basis van een holistische aanpak en kijk verder dan je team, rol en onmiddellijke doelen
Visie definiëren
Ontwikkel een duidelijke en inspirerende visie voor het team
Strategische focus
Zorg ervoor dat je teamleden hun tijd, energie en inspanningen richten op de belangrijkste strategische prioriteiten

Gratis gids
Een positieve impact op de bedrijfsresultaten: Help medewerkers zich te ontwikkelen tot toppresteerders
Help middelmatig presterende medewerkers zich te ontwikkelen tot het hoogste prestatieniveau.
Gratis tool
80/20 Activiteiten-analyse
Leer om meer strategie toe te voegen aan je proces en om meer succesvolle resultaten te behalen.
De kracht van het ontwikkelpad
Een blijvende gedragsverandering begint van binnenuit: het begint met wie je bent en hoe je de dingen ziet. Dit bepaalt hoe je omgaat met en leidinggeeft aan anderen. In onze ontwikkelpaden combineren we onze programma’s en oplossingen met deskundige ondersteuning en innovatieve technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.
Bekijk hieronder een voorbeeld van een ontwikkelpad.