4,3
Onbewuste bias: Bias begrijpen om potentieel optimaal te ontwikkelen scoort gemiddeld een 4,3
4,3
Dit is het gemiddelde cijfer uit 188 beoordelingen

8

Rated 4,0 out of 5
juli 6, 2020

Ik vond Laura een bijzonder prettige workshopleider en de gesprekken met collega’s hebben m’n ogen (nog verder) geopend wat betreft de impact die bias en onzorgvuldige communicatie hebben op anderen. Het heeft m’n voornemen om hier actief en blijvend mee aan de slag te gaan verstevigd.

Lieke

9

Rated 5,0 out of 5
juni 11, 2020

Prima workshop. Goed aan het werk gezet. De gesprekken in duo’s leveren mooie gesprekken en inzichten op.

Laura ten Hennepe heeft de sessie uitstekend geleid.

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
mei 12, 2020

interessante topics, goede sfeer, vriendelijke en competente trainster

Anoniem

8

Rated 4,0 out of 5
mei 12, 2020

Zeer waardevol. Vooral de uitwisseling met collega’s uit andere faculteiten is leerzaam. Laura weet een rustige, gestructureerde sfeer te creëren waarin iedereen uitgenodigd wordt om een bijdrage te leveren. Het ‘huiswerk’ is een goede voorbereiding voor de virtuele bijeenkomsten. Ik denk, dat het heel zinvol is dat de UU ernaar streeft alle leidinggevenden deze cursus te laten volgen. Zo zal het vooral veel makkelijker worden om elkaar op de valkuil bias aan te spreken – je spreekt ‘dezelfde taal’.

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
mei 12, 2020

ik vond dat er werd gewerkt met hele relevante voorbeelden! Echt heel goed om vacatureteksten van universiteiten te analyseren en het artikel van NRC was ook goed gekozen. Fijn ook om andere collega’s hier over te horen.

In mijn ogen blijft het een lastig onderwerp om op je netvlies te houden, het zakt snel weg, dus ik heb mijn twijfels over het langetermijn effect.

Anoniem

8

Rated 4,0 out of 5
april 30, 2020

Ik vond het leuke en leerzame workshop. Het triggerde mij om na te denken over de personen binnen mijn team en mijzelf ivm bias en de mogelijkheden die het bied om een betere en fijnere werkomgeving/sfeer te creëren.

Ik vond het prima om de workshop online te volgen. Het is een nieuwe ervaring, je luistert meer naar elkaar en kunt makkelijker je verhaal vertellen/uitpraten. Echter blijft mijn voorkeur wel liggen bij een face to face workshop. Hierbij maak je denk ik meer connectie en is er meer ruimte voor feedback.

Desalniettemin heb ik er van genoten.

gr. Joris

Joris

8

Rated 4,0 out of 5
april 30, 2020

Ik vind de workshop zeer nuttig. Het wijst je op verschillende manieren zowel door het voorbereidende huiswerk, de gegeven voorbeelden en ook de input van de deelnemers op je eigen en andermans bias.

Het is mooi dat daar open over gesproken kan worden en je daarin van elkaar kunt leren.

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
april 30, 2020

* Fijn hoe we toch best de diepte in konden gaan, haalt het niet bij real-life, maar is prima second-best.

* Prima facilitatie door Laura, met aandacht en humor weet ze deelnemers erbij te houden

* irritant dat we elke keer wat uitliepen in tijd

* ik merk (was ook in de pilot zo) dat de voorbeelden en materiaal vanuit Covey wat Amerikaans zijn. Mooi dat Laura soms de vertaalslag naar de NL situatie maakt. Mag wat mij betreft nog meer

Anoniem

8

Rated 4,0 out of 5
april 28, 2020

Ik vind het een prettige workshop die, boven verwachting, ook via digitaal contact prima ging. De groepjes van 4-5 waren prima te doen via Teams.

Het eens in de ‘x’ jaar dergelijke materie behandelen is goed om je scherp te houden en dat heeft ook nu weer het gewenste effect voor mij gehad.

Mats

9

Rated 5,0 out of 5
april 28, 2020

Erg goed, zowel het meer theoretische deel met de 3 ‘webinars’ op de FranklinCovey-site en de bijbehorende artikelen als de 3 ‘webinars’ met trainer Laura te Hennepe. De eerste van die 3 trainingsbijeenkomsten was met een grote groep, en vrij theoretisch, en dat vond ik erg leerzaam en fijn en goed, en de volgende twee waren in een kleine groep (1 trainer en 4 deelnemers) en dat vond ik ook erg prettig, omdat we daar meer persoonlijk aan de slag konden met onze eigen bias en kwaliteiten en drempels/valkuilen.

Waar ik nu nog mee ‘zit’ is of en hoe ik om kan gaan met het bespreken van bias met de mensen tegenover wie ik een bias ervaar. Bijvoorbeeld: ik ervaar een bias tegenover iemand die niet zo goed Nederlands spreekt. Ik merk bij mezelf dat ik diegene wat kinderachtiger behandel, niet alleen door simpeler taalgebruik, maar ook door niet erg diepgravend of kritisch te zijn over onderwerpen in onze gesprekken. Het lijkt er dus op dat ik diegene behandel als een ‘dommer’ iemand. En ik merk ook dat ik zou willen vragen ‘waar kom je vandaan’, maar niet weet of dat gepast is.

Hier ga ik in de toekomst nog veel over leren, en deze training heeft hier een heel goede aanzet voor gegeven. Bedankt!

Laura

8

Rated 4,0 out of 5
april 28, 2020

Het is de coach gelukt om via social media, een goede verbinding tussen deelnemers te laten ontstaan.

Het is soms moeilijk om bepaalde ervaringen terug te leiden naar biases, maar de coach probeerde dit wel te doen

Laura

9

Rated 5,0 out of 5
april 28, 2020

Ik vond dat Laura Hennepe de workshop heel goed deed. Het was nu in Coronatijd toch een andere setting. Ik vond de cursus ook heel nuttig, want je komt er dan achter dat bias zich afspeelt op veel meer vlakken dan de voor de hand liggende die je al wist, boven en onder water. Het creëert bewustwording dat je altijd bias hebt of je nu wilt of niet, niemand is en wordt er helemaal vrij van, en vooral ook het inzicht dat je er met alleen het anders inrichten van je organisatie – bijvoorbeeld alleen vrouwen aannemen op bepaalde functies – er nog niet bent. Ik vond het juist ook heel leuk om eens met andere mensen dan je eigen collega’s hierover in gesprek te zijn, mensen die ik vooraf nog niet kende.

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
april 15, 2020

Ik vind de interactie op deze manier minimaal en moeilijk. Minder tastbaar minder tijd

Nela

8

Rated 4,0 out of 5
april 15, 2020

Ik vond het interessant en een goede aanvulling op de voorbereiding die je inlone moest doen.

Wel jammer dat de huidige corona situatie niet toestaat dat we dit live kunnen doen, maar ik vind het via deze webinar zeker een goed alternatief.

Anoniem

9

Rated 5,0 out of 5
april 15, 2020

Supergoed, Laura is erg beheerst en geduldig en het materiaal is erg goed.

Laura

8

Rated 4,0 out of 5
april 14, 2020

veel dingen weet je het al, maar het is heel goed als iemand je af en toe te herinnert 😉

ook prettig, open sfeer

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
april 14, 2020

prima – dank

Anoniem

7

Rated 4,0 out of 5
april 14, 2020

Prima, vooral gezien de lastige omstandigheden (online).

Voorbeelden werken goed.

Laura legt rustig en helder uit en is inclusief: zij vraagt stillere mensen om hun mening.

Anoniem

9

Rated 5,0 out of 5
maart 5, 2020

Training UB was heel goed opgebouwd en en erg helder. Veel inzichten gegeven.

Anoniem

8

Rated 4,0 out of 5
maart 5, 2020

Bewustwording is weer aangescherpt

Afwisseling tussen theorie en praktijk, maar zou ook heel goed blended kunnen (meer ruimte voor verdieping ter plekke)

Anoniem

Demo aanvragen