Leading AI Adoption:
Duur
3 uur Live Online
Taal
English
Prijs
€ 495 ex. BTW
Ervaar de impact van een FranklinCovey workshop
Leiders ontdekken hoe ze:
Zien waar hun teams zich bevinden in de adoptiereis en de juiste volgende stap bepalen.
Empathie en actie voorbeeldgedrag maken om AI-adoptie te versnellen.
Vertrouwen opbouwen door het plan van aanpak helder te communiceren: wat het team doet, waarom het belangrijk is en wat het voor ieder individu betekent.
Kansen herkennen waarbij AI en menselijke sterke punten samen betere resultaten kunnen opleveren.
Creativiteit gebruiken om team- en AI-vaardigheden en -capaciteiten te helpen ontwikkelen.
Successen zichtbaar maken om de voortgang van het team te benadrukken en anderen in staat te stellen deze te herhalen.
Toch omschrijft 80% van de individuele medewerkers het AI-leiderschap van hun manager als “hands-off”, terwijl meer dan 40% zegt dat hun managers niet weten hoe, of zelfs óf, zij AI in hun functie gebruiken.*
De hype rondom AI kan zorgen voor onzekerheid, angst en verwarring. Sommige teams vermijden AI omdat ze zich overweldigd voelen, terwijl andere teams juist vooruitstormen en AI-tools gebruiken met weinig begeleiding. Dit leidt tot ongelijk gebruik, gemiste kansen en zelfs aansprakelijkheidsrisico’s. Wanneer leiders obstakels wegnemen, effectief AI-gebruik voorbeeldgedrag maken en hun teams een duidelijk pad bieden om te ontdekken en te oefenen, veranderen ze aarzeling in synergetische actie en brede adoptie.
FranklinCovey’s AI General Attitudes Survey (september 2025)
- Geen vertrouwen in AI voorbeeldgedrag maken, waardoor teams niet volgen
- Gebrek aan zicht op wie wat gebruikt en hoe
- Inconsistente adoptie binnen teams
- Moeite om AI + menselijke capaciteiten te verbinden met het echte werk
- De vertaling naar bedrijfswaarde versnellen
- Adoptie binnen teams standaardiseren
- Mensen betrekken om te ontdekken en op te schalen wat werkt
- Klantwaarde vergroten door betere resultaten
- Leading AI Adoption is een interactief programma van 3 uur, beschikbaar als live online training met versterkende tools.
- Leiders nemen deel aan polls, discussies in kleine groepen en praktische oefeningen met tools om AI-adoptie binnen hun teams te vergroten.







