86.86.165.71

De 7 eigenschappen voor managers

Help je leiders en managers om hun teams te leiden

Zijn jouw managers effectieve leiders?

Veel leiders en managers krijgen promotie op basis van hun persoonlijke competenties, maar hebben vaak moeite met het leiden en managen van mensen. Wanneer managers falen, komt dit meestal omdat ze er niet in slagen de belangrijkste resultaten te behalen. Dit komt omdat:

  1. Managers eerst anderen managen voordat ze zichzelf managen.
  2. Managers teamleden managen in plaats van dat ze hun teamleden leren hoe ze zichzelf moeten managen.

De 7 eigenschappen voor managers: Essentiële vaardigheden en tools voor het leiden van teams helpt managers omgaan met deze uitdagingen om zo met en via anderen duurzame resultaten te behalen. Dit programma richt zich specifiek op wie een manager IS en niet alleen op wat een manager DOET. Het combineert de 7 eigenschappen met nieuwe mindsets, vaardigheden en tools om managers te helpen een inspirerende leider te worden die consequent baanbrekende resultaten behaalt.

Dit programma helpt zowel ervaren als nieuwe leiders om hun teams effectief te leiden en managen.

Gratis gids

De 7 eigenschappen van effectief leiderschap: Maak kennis met de principes uit de bestseller

De wereld waarin we leven, verandert continu. Pas tijdloze principes toe om te excelleren in een veranderende wereld.

Gratis webinar

Volg het webinar over De 7 eigenschappen van effectief leiderschap

Ontdek hoe De 7 eigenschappen van effectief leiderschap je kan helpen om het gedrag van je teamleden te transformeren.

1

Eigenschap 1: Wees proactief

Richt je op wat je kunt beïnvloeden en niet op wat je niet kunt beïnvloeden.

Lees verder
2

Eigenschap 2: Begin met het eind in gedachten

Definieer duidelijke criteria voor succes en stel een plan op om aan deze criteria te voldoen.

Lees verder
3

Eigenschap 3: Belangrijke zaken eerst

Doe de belangrijke zaken eerst, zonder je te laten afleiden door de waan van de dag.

Lees verder
4

Eigenschap 4: Denk win-win

Werk effectiever samen door relaties met hoog vertrouwen op te bouwen.

Lees verder
5

Eigenschap 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Verdiep je in de behoeften van de ander. Dit vormt de basis voor wederzijds begrip.

Lees verder
6

Eigenschap 6: Creëer synergie

Benut diversiteit om tot innovatieve oplossingen te komen die voldoen aan de verwachtingen van alle belangrijke stakeholders.

Lees verder
7

Eigenschap 7: Houd de zaag scherp

Maak tijd vrij voor ontspanning en persoonlijke ontwikkeling, zodat er een goede balans tussen werk en privé is en je energieniveau en motivatie op peil blijven.

Lees verder

Programmaoverzicht

Het programma:

De 7 eigenschappen voor managers is gebaseerd op De 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Bij De 7 eigenschappen voor managers is de invulling van elke eigenschap echter specifiek gericht op het managen van jezelf en het leiden van anderen. Het programma bestaat uit een klassikale werksessie (in totaal 14 uur) die op twee achtereenvolgende dagen of verspreid over meerdere dagen kan worden gegeven.

Het resultaat:

De 7 eigenschappen voor managers: Essentiële vaardigheden en tools voor het leiden van teams is een intensieve, toepassingsgerichte leerervaring gericht op de principes van inspirerend leiderschap en de uitvoering ervan. Met dit programma bied je nieuwe en ervaren managers de mindset, vaardigheden en tools om effectief met de hedendaagse managementuitdagingen om te gaan.

Deelnemersmaterialen:

  • Werkboek
  • Boek Management Essentials
  • Online tools

4,5
De 7 eigenschappen voor managers scoort gemiddeld een 4,5
4,5
Dit is het gemiddelde cijfer uit 112 beoordelingen

9

april 22, 2024

Eric geeft goed les geeft iedereen het wordt betrekt iedereen bij.

Mooie opleiding

Je leert op een andere manier naar elkaar kijken

Anoniem

8

april 22, 2024

Ik vond het een workshop met heldere inzichten en goede handvatten voor het leiderschap in de toekomst.

Anoniem

FranklinCovey-content in verschillende modaliteiten

Dit programma is beschikbaar in de FranklinCovey All Access Pass. Met de All Access Pass heb je altijd en overal toegang tot onze programma’s en toonaangevende content.

Live-online

Virtuele werksessies die vanaf elke locatie kunnen worden gevolgd.

Klassikaal

Werksessies op locatie die worden gegeven door onze deskundige trainers, coaches en consultants.

On-demand

Je medewerkers hebben altijd en overal toegang tot onze programma’s en oplossingen.

Klantverhalen

Producent van consumentengoederen

Maximaal investeren in training en ontwikkeling ondanks krimpende budgetten

Een wereldwijde producent van consumentengoederen werd geconfronteerd met een gestaag teruglopende omzet en toenemende ontslagen. Ontdek hoe het bedrijf de programma’s van FranklinCovey heeft gebruikt om het snel afnemende vertrouwen terug te winnen.

Mississippi Power

Een cultuur van leiderschap en effectiviteit creëren

Door de liberalisering van de energiesector en de enorme gevolgen die dit had voor de dienstverlening, kwam Mississippi Power voor een ingrijpende organisatorische verandering te staan. Ontdek hoe Mississippi Power De 7 eigenschappen van effectief leiderschap heeft gebruikt om binnen de gehele organisatie een cultuur van leiderschap en effectiviteit te creëren.

Shea Homes

De kwaliteit en klanttevredenheid verbeteren met de 7 eigenschappen

Shea Homes had moeite om volgens planning te leveren en te voldoen aan de verwachtingen van klanten. Ontdek hoe ze met De 7 eigenschappen van effectief leiderschap de organisatiecultuur hebben getransformeerd waardoor de kwaliteit met 77% is verbeterd, ze vier keer vaker door klanten worden aanbevolen en al meerdere klanttevredenheidsprijzen hebben gewonnen.

Birchwood Automotive Group

Een gemeenschappelijke taal om effectief te communiceren

Birchwood Automotive Group gebruikte De 7 eigenschappen van effectief leiderschap om een gemeenschappelijke taal en cultuur te creëren. Dit heeft ertoe geleid dat de winstgevendheid aanzienlijk is toegenomen.

We helpen je graag. Vraag een demo aan.

Demo aanvragen