Presentation Advantage

Informeer en overtuig met het vertrouwen van een sterke spreker.

Saaie presentaties leiden tot onproductieve meetings, gemiste kansen en een onnodige verspilling van tijd en geld. Het gebrek aan de juiste vaardigheden en presentatietechnieken om je publiek te overtuigen, is tegenwoordig een van de grootste verborgen kostenposten binnen organisaties.

Presentation Advantage helpt deelnemers om overtuigende en inspirerende presentaties te geven. Deelnemers leren meer over de laatste neurowetenschappelijke inzichten en ontwikkelen vaardigheden die ze nodig hebben om hun publiek te informeren, te beïnvloeden en te overtuigen met het vertrouwen van een sterke spreker.

Succesvolle presentaties die het publiek inspireren en in beweging brengen, kunnen het verschil maken voor jezelf, voor je teams en voor je organisatie.

Gratis gids

Zo manage je jouw tijd: 7 tips om je tijd optimaal te benutten

Hardwerkende professionals besteden te veel tijd aan het blussen van brandjes en niet genoeg tijd aan het nastreven van hun langetermijndoelen.

Gratis event

Neem deel aan een gratis live online event over het thema persoonlijke effectiviteit

Ontdek de interpersoonlijke en professionele vaardigheden die ieder van ons nodig heeft om te kunnen presteren in de huidige dynamische werkomgeving.

Programmaoverzicht

Fundament

Het programma Presentation Advantage helpt deelnemers:

  • De succescriteria voor een presentatie te bepalen.
  • Het paradigma ‘verbinden’ te begrijpen.
  • De formule paradigma + proces = succesvolle presentatie te begrijpen.
  • Verbinding te maken met elk publiek, zowel live als online.

Ontwikkel een sterke boodschap en gebruik krachtige visuals

  • Bedenk wat het doel is van jouw presentatie.
  • Stel een sterk verhaal op met een aansprekende opening en afsluiting.
  • Bepaal de belangrijkste inzichten die jouw doel ondersteunen.
  • Gebruik relevante visuals die de boodschap versterken.
  • Maak praktische notities en aanwijzingen voor jezelf.

Presenteer zelfverzekerd

  • Ontwikkel je vaardigheden om een goede eerste en blijvende indruk te maken op het publiek.
  • Maak effectief gebruik van visuals.
  • Beheers spanning.
  • Bereid je voor om in te spelen op moeilijke vragen en de groepsdynamiek.
  • Vul de pre- en post-benchmark in.
  • Ontwikkel je vaardigheden met het 5-wekenproces.

FranklinCovey-content in verschillende modaliteiten

Dit programma is beschikbaar in de FranklinCovey All Access Pass. Met de All Access Pass heb je altijd en overal toegang tot onze programma’s en toonaangevende content.

Live-online

Virtuele werksessies die vanaf elke locatie kunnen worden gevolgd.

Klassikaal

Werksessies op locatie die worden gegeven door onze deskundige trainers, coaches en consultants.

On-demand

Je medewerkers hebben altijd en overal toegang tot onze programma’s en oplossingen.

Klantverhalen

PepsiCo Foods

Empathisch leiderschap in alle lagen van de organisatie

PepsiCo Foods North America was op zoek naar een leiderschapsprogramma dat meeverandert met de ontwikkelingen op leiderschapsgebied. Ze combineerden de programma’s van FranklinCovey in een eigen CORE-leiderschapsprogramma om empathisch leiderschap in alle lagen van de organisatie te ontwikkelen.

Vibe Group

Schaalbaar trainings- en ontwikkelprogramma

Vibe Group is een snelgroeiend IT Staffing & Consulting-bedrijf dat sinds de oprichting in 2011 is uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 300 interne en 1000 externe medewerkers. Ontdek hoe Vibe Group samen met FranklinCovey het bestaande trainings- en ontwikkelingsprogramma heeft opgeschaald om deze snelle groei te ondersteunen.

SM Energy

Een cultuur van persoonlijk leiderschap creëren om talenten te behouden

SM Energy heeft een cultuur van persoonlijk leiderschap gecreëerd om de betrokkenheid te vergroten en talenten te behouden. De programma’s van FranklinCovey helpen leiders om effectiever te leiden, samen te werken en potentieel binnen de organisatie te benutten om doelen te bereiken.

Wereldwijd recruitmentbureau

Een cultuur voor wereldwijde groei creëren

Een wereldwijd recruitmentbureau wilde een kader creëren om de organisatiecultuur te versterken. Ontdek hoe zij De 4 essentiële rollen van leiderschap gebruiken om een gemeenschappelijke taal te ontwikkelen, gemeenschappelijke doelen te bepalen en om medewerkers te helpen elkaar beter te leren kennen en begrijpen.

We helpen je graag. Vraag een demo aan.

Demo aanvragen