Senior Marketeer

FranklinCovey Benelux zoekt een commercieel ingestelde en ervaren marketeer, die affiniteit heeft met waar FranklinCovey voor staat: onze (toekomstige) klanten in staat stellen resultaat te bereiken waar gedragsverandering voor nodig is, op het gebied van leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, inclusieve culturen van hoog vertrouwen en strategie uitvoering.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de marketingstrategie en het creëren, implementeren en evalueren van campagnes. Daarnaast optimaliseer je de interne marketingautomatiseringsprocessen om het maximale uit onze inspanningen te halen. Samen met het team behaal je de marketingdoelstellingen, waaronder het vergroten van merkbekendheid en het genereren van leads in de Benelux-regio.

• Ontwikkelen van een lange en korte termijn Benelux marketingstrategie gericht op het vergroten van merkbekendheid en het genereren van leads.
• On- en offline campagne planning en uitvoering:
  • Content creatie en beheer (social media, nieuwsbrief, e-mail marketing, outbound calls, klantcases, thought leadership)
  • Live en online evenementen
  • Zoho Campaigns en Zoho Backstage beheren
• Optimaliseren marketing automation waaronder:
  • Lead generation: van kwalificatie, via nurturing tot beheer
  • E-mailmarketing
  • Sociale media
  • Rapportage en analyse (in Zoho CRM Zoho Analytics)
• Websitebeheer:
  • Website ontwikkeling
  • Conversie optimalisatie
  • Optimaliseren en implementeren SEO en SEA strategieën
  • Website analyse
• Prestatie analyse:
  • Opzetten en implementeren van evaluatie systeem om de prestaties van de campagnes te meten en bij te sturen.
• Budgetbeheer:
  • Opstellen en beheren van het marketingbudget
  • Evalueren kosten effectiviteit van de verschillende marketinginitiatieven
• Team- en stakeholdermanagement:
  • Inspireren en inhoudelijk begeleiden van het marketingteam
  • Leidinggeven aan stagiair(e)
  • Aanspreekpunt voor het salesteam en externe samenwerkingspartner
• Interne trainingen bijwonen om op de hoogte te blijven van FranklinCovey content.

• Iemand die bij wil dragen aan de diepgaande impact die FranklinCovey maakt op de manier waarop miljoenen mensen leven, werken en hun doelen behalen.
• Commerciële marketeer met een proactieve en resultaatgerichte instelling, die groot denkt en graag samenwerkt.
• Je hebt zin om marketing binnen FranklinCovey naar een hoger niveau te tillen.

• HBO denk- en werkniveau in Marketing, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar marketingervaring in B2B., met marketingcampagnes, lead generatie, en marketing automation.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van de Benelux-markt en ervaring met Zoho CRM is een pré.

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-40 uur per week;
• Flexibel werken vanuit huis en op kantoor in Amersfoort, uiteraard met laptop, vergoeding mobiele telefoon, woon-werkverkeer of fietsplan;
• Een marktconform salaris met 26 vakantiedagen op basis van fulltime;
• Veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een klein Benelux marketingteam, bestaande uit een junior marketeer, een business development partner en stagiair(e). Ook werk je samen met FranklinCovey in de Verenigde Staten en andere partners in ons internationale netwerk;
• Veel vertrouwen, vrijheid en een cultuur waarin:
  • de eigenheid en diversiteit van iedereen gewaardeerd wordt;
  • we de universele principes van effectiviteit ook zelf in praktijk brengen;
  • er een hoge mate van betrokkenheid bij onze klanten is en we blijvende impact realiseren;
  • we – zowel als individu als organisatie- betekenisvol groeien.

FranklinCovey Benelux bestaat nu uit ongeveer 45 medewerkers en heeft grote groei ambities voor de komende jaren.
Onze missie is om diepgaande impact te maken op de manier waarop miljoenen mensen leven, werken en hun grotere doelen realiseren. Alles wat we doen, is erop gericht om onze klanten succesvol te laten zijn op de volgende vier gebieden:

• Het ontwikkelen van uitstekende leiders op elk niveau;
• Het bijbrengen van eigenschappen van effectiviteit bij elk individu;
• Het bouwen aan een inclusieve cultuur gebaseerd op vertrouwen;
• Het gebruiken van een gemeenschappelijk uitvoeringskader om de belangrijkste doelen te bereiken.

FranklinCovey ondersteunt klanten op het thema diversiteit en inclusie en ook wijzelf willen als organisatie een diverse en inclusieve organisatie zijn. Wij omarmen een open en veilige werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom willen wij iedereen uitnodigen om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, achtergrond, mentale of fysieke beperking, gender, van wie je houdt en wat je gelooft.

Herken jij jezelf (voor het merendeel) in het profiel en krijg je energie van deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief én CV naar info@franklincovey-benelux.com. Je hoort dan zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.