Communicatie en samenwerking

Verbeter de communicatie en samenwerking voor iedereen
Weten hoe je ideeën duidelijk verwoordt, hoe je kunt luisteren om te begrijpen en hoe je constructieve feedback geeft, zijn cruciale vaardigheden op de moderne werkplek. We hebben echter zoveel communicatiemiddelen tot onze beschikking dat dit de communicatie soms alleen maar lastiger in plaats van makkelijker maakt.
Wanneer we beter communiceren, kunnen we elkaar beter begrijpen. Wanneer we elkaar beter begrijpen, kunnen we beter samenwerken. En wanneer we beter samenwerken, behalen we betere resultaten. Tegelijkertijd versterken we onze relaties en vergroten we het vertrouwen binnen de organisatie.
Van verbale en non-verbale tot schriftelijke communicatie: iedereen heeft zijn sterke en minder sterke punten. Met onze bewezen programma’s en oplossingen gebaseerd op tijdloze principes, deskundige ondersteuning en innovatieve technologie bieden we de benodigde tools om meer te halen uit elke interactie op de werkplek.
Belangrijkste vaardigheden voor communicatie en samenwerking
Door deze cruciale interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen, creëren teamleden het fundament voor een effectieve samenwerking.
Schrijven
Schrijf duidelijk, beknopt, boeiend en overtuigend
Luisteren
Luister aandachtig naar de ideeën en zorgen van anderen
Presenteren
Geef effectieve en overtuigende presentaties
Moeilijke gesprekken voeren
Ga proactief moeilijke gesprekken aan en ga hier effectief mee om
Vergaderingen effectief leiden
Manage tijd effectief om voortgang te boeken
Feedback geven en ontvangen
Geef tijdig constructieve en specifieke feedback
Projecten managen
Stel duidelijke projectspecifieke doelen en schep duidelijkheid over verwachtingen

Gratis gids
5 vragen ter voorbereiding op productievere vergaderingen
Gebruik deze gids om vergaderingen voor te bereiden en ze productiever te maken.
Gratis gids
Luisteren als een leider
De beste gesprekspartners zijn niet alleen goede praters, ze kunnen ook goed luisteren.
De kracht van het ontwikkelpad
Een blijvende gedragsverandering begint van binnenuit: het begint met wie je bent en hoe je de dingen ziet. Dit bepaalt hoe je omgaat met en leidinggeeft aan anderen. In onze ontwikkelpaden combineren we onze programma’s en oplossingen met deskundige ondersteuning en innovatieve technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.
Bekijk hieronder een voorbeeld van een ontwikkelpad.