Omgaan met verandering

Help teamleden effectief om te gaan met verandering
Elke organisatie gaat door perioden van verandering. Ongeacht of veranderingen proactief zijn of een reactie zijn op externe factoren, één ding is zeker: omgaan met veranderingen is een vaardigheid die elk teamlid nodig heeft om te kunnen slagen.
De meeste organisaties die met verandering te maken krijgen, richten zich voornamelijk op het proces. Hoewel het proces belangrijk is, zijn het uiteindelijk de medewerkers die de verandering teweeg moeten brengen. Met de juiste aanpak kunnen medewerkers met vertrouwen de verschillende fasen van het verandertraject doorlopen. Zodra ze het voorspelbare patroon van verandering begrijpen, kunnen ze onzekerheden omzetten in kansen voor hun persoonlijke ontwikkeling en die van hun team.
Met onze bewezen programma’s en oplossingen gebaseerd op tijdloze principes, deskundige ondersteuning en innovatieve technologieën bied je jouw teamleden de benodigde middelen en inzichten om veranderingen op de werkplek te omarmen.
Belangrijkste vaardigheden voor het omgaan met verandering
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn vaardigheden die elk teamlid nodig heeft om effectief om te gaan met verandering.
Aanpassingsvermogen
Ga als individuele bijdrager effectief om met verandering

Gratis gids
Aanpassen aan verandering: 5 zelfcoachingsvragen
Help leiders hun aanpak van de verandering te bepalen en een productieve mindset aan te nemen, zodat ze ook in de nieuwe situatie baanbrekende resultaten behalen.
Gratis event
Neem deel aan een gratis live online event over het thema verandering
Leer hoe je reacties op verandering beheerst, hoe je je proactief kunt voorbereiden op verandering en hoe je je team effectief door verandering leidt.
De kracht van het ontwikkelpad
Een blijvende gedragsverandering begint van binnenuit: het begint met wie je bent en hoe je de dingen ziet. Dit bepaalt hoe je omgaat met en leidinggeeft aan anderen. In onze ontwikkelpaden combineren we onze programma’s en oplossingen met deskundige ondersteuning en innovatieve technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.
Bekijk hieronder een voorbeeld van een ontwikkelpad.