De snelheid van vertrouwen - Basisprincipes
Zet vertrouwen in als managementinstrument.
Je kunt niet alles controleren, maar je kunt bepaalde zaken beïnvloeden. Vertrouwen begint bij jou. Stephen M.R. Covey, De snelheid van vertrouwen
Vervang onzekerheid door vertrouwen
De creativiteit, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers vergroten? Begin met vertrouwen: geef ze doelstellingen in plaats van achterdocht en frustraties. Deelnemers passen de theorie toe op hun eigen werksituatie. Ze ontdekken op welke gebieden sprake is van een vertrouwenskloof en ze werken actief aan een verbetering van hun werkrelaties en de eigen geloofwaardigheid.
-
01Gedrag dat getuigt van een hoge mate van vertrouwen
Ontwikkel, herstel en versterk het onderling vertrouwen met anderen door middel van dertien gedragingen.
-
02Actieplan voor meer vertrouwen
Maak een actieplan om je persoonlijke geloofwaardigheid en invloed te vergroten.
-
03Kraakheldere communicatie
Communiceer transparant, respectvol en rechtstreeks met de personen die het aangaat.
-
04Wederzijds vertrouwen
Ontdek hoe vertrouwen twee kanten op werkt en gunstig is voor iedereen.
-
05Verplichtingen nakomen
Maak het makkelijker om afspraken na te komen.
Bouw aan vertrouwen, verhoog de snelheid
Ervaar hoe een hoge mate van vertrouwen kan leiden tot een sterke en succesvolle organisatie. Verhoog de snelheid van werken, met medewerkers, klanten en in privésituaties.
- Bouw een case voor vertrouwen
Breng in kaart welke rol vertrouwen speelt in je werk en lopende projecten. - Heb vertrouwen in jezelf
Neem verantwoordelijkheid en werk aan je eigen betrouwbaarheid en geloofwaardigheid. - Bouw aan sterke vertrouwensrelaties
Ontwikkel, herstel en versterk het onderling vertrouwen met anderen door middel van dertien gedragingen.
Beschikbaar in de All Access Pass
Met de All Access Pass krijg je toegang tot alle relevante programma’s en toonaangevende content van FranklinCovey. Voor een vast bedrag bereik je meer mensen, behaal je strategische doelen en kun je de prestaties van medewerkers blijvend verbeteren.
- Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
- Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Alle programma’s op het gebied van leiderschap: voor jezelf, je team en de organisatie.
- Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
- Alle programma's voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bedrijfsresultaat.
- Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
