8
Duidelijke structuur met goede interactie
9
De workshop heeft mij goed doen nadenken over prioriteiten die je moet stellen voor ten eerste jezelf. Het managen van jezelf is een belangrijke pre voordat je effectief andere kan managen.
Het leidinggeven aan anderen heeft ook bruikbare tools en ideeën gegeven.
8
Met de neus op de prettige feiten gedrukt.
8
Heldere uitleg dat je eerst jezelf dient te managen voordat je je team kunt managen
8
Ronald is een uitstekende begeleider die de theorie dynamisch heeft overgebracht. Ik raad Ronald sterk aan
10
Leuk en goed gegeven. Openheid gecreëerd.
7
interessant. lang. intensief
8
Intressant en leuke dynamic met de groep
9
Inspirerende, dynamische sessies! Perfect matchend bij de fase waarin mijn team en ik aan het opereren zijn.
8
Fijne manier van trainen
Goede afwisseling. Van staan zitten en ice breakers/oefeningen
Misschien wat teveel groepsopdrachten
Niet managers in de groep niet handig
7
Het heeft mij de ogen wel geopend en zeker handvatten gegeven waarmee ik mijzelf kan gaan ontwikkelen als leidinggevende als ik starr over 1.5 maand. Vooral q2 en het feedback stuk zal ik gaan gebruiken.
8
fijn, afwisselend met oefeningen, goed om te leren van collega’s.
8
Geeft veel inzichten die in de zaken waar je in de dagelijkse praktijk mee te maken hebt.
8
Ik vond het een hele praktische opleiding met waardevolle item die algemeen kunnen gebruikt worden
8
Zeer bruikbare workshop. Zeer betrokken lesgever met praktijkgerichte voorbeelden en cases
9
Praktisch, verhelderend, herkenbaar. Ga dit echt proberen inzetten in de praktijk
9
Heel inspirerend. Nu nog er zelf mee aan de slag gaan.
8
Zeer praktische aanvulling voor het dagelijks werk
10
Goede verhouding theorie vs werkelijkheid.
Voorbeelden en oefeningen scheppen een duidelijk inzicht en erkenning van de werkelijkheid.
Bied op verschillende zaken antwoord hoe we best iets aanpakken.
9
De opleiding heeft me handvatten gegeven om mijn manier van leidinggeven bij te sturen/verbeteren.