Verandering: onzekerheden omzetten in kansen

De oplossing

Een voorspelbaar patroon

Wanneer we begrijpen dat veranderingen een voorspelbaar patroon volgen, kunnen we onze emotionele reacties en ons gedrag leren beheersen, zodat we op de juiste manier met een verandering omgaan.
Dit helpt ons om bewust te bepalen welke stappen we kunnen zetten om verder te komen, ook in de meest uitdagende fasen van het verandertraject.

Download programmaoverzicht
FranklinCovey Benelux | Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity
Het resultaat

Betere resultaten

Verandering: onzekerheden omzetten in kansen helpt individuen en leiders effectief omgaan met veranderingen op de werkvloer om de resultaten te verbeteren.

  • Teamleden met veel vertrouwen ondersteunen het veranderproces, zetten onzekerheden om in kansen en overtreffen de gewenste resultaten.

  • Leiders die de fundamentele principes achter menselijke reacties begrijpen, inspireren teamleden om de verandering teweeg te brengen en zelfs de beoogde resultaten te overtreffen.

  • Hoe effectief een verandering is, is niet alleen afhankelijk van het proces, maar ook van de mensen. Medewerkers op alle niveaus krijgen de mogelijkheden en middelen om verandering te versnellen en te optimaliseren.

Uitvoeringsopties

Verandering: onzekerheden omzetten in kansen is beschikbaar in diverse trainingsvormen (live, live-online en on-demand). Het programma bestaat uit drie modules:

• Module 1: Individuen en leiders leren hoe ze zichzelf door verandering kunnen leiden.
• Module 2-3: Leiders leren hoe ze teams effectief door verandering kunnen leiden.

Dit programma kan als een opzichzelfstaand veranderproces worden gebruikt of in combinatie met een bestaand verandermanagementproces.

Neem contact op voor meer informatie

Beschikbaar in de All Access Pass

De FranklinCovey All Access Pass biedt onbeperkte toegang tot toonaangevende content en oplossingen die jouw bereik kunnen vergroten, die je helpen om je bedrijfsdoelstellingen te bereiken en die de prestaties binnen je organisatie duurzaam kunnen beïnvloeden.

  • Programma's om persoonlijke plannen en doelen te realiseren
  • Jhana: De digitale toolkit voor managers
  • Alles uit de Personal Effectiveness Pass
  • Programma's voor bewezen resultaten op het gebied van Leiderschap
  • De meest gekozen pass
  • Programma's voor bedrijfsresultaten; sales performance, klantloyaliteit en uitvoering
  • Alle FranklinCovey content
Lees meer over de All Access Pass