4 stappen om je teamdoelstellingen te verfijnen en uit te voeren
Te veel leiders stellen vage doelen zoals “klantbehoud verbeteren”, waardoor hun teams niet zeker weten hoe goed ze het doen of zelfs niet precies weten waar ze naar toe werken. FranklinCovey heeft een eenvoudige en krachtige formule ontwikkeld om te bepalen waar je nu staat, waar je naartoe wilt en wat de deadline is om dat doel te bereiken.
Download onze tool 4 stappen om je teamdoelen te verfijnen en uit te voeren en leer hoe je specifieker en meetbaarder over doelen kunt praten.
