6 manieren voor je leiders om vertrouwen op te bouwen en te behouden
Een groot deel van leiderschap is teams inspireren om prestatiedoelen te halen. Maar wat bepaalt of ze reageren? Vaak hangt het antwoord af van het vermogen van de leider om vertrouwen te creëren binnen het team of om het vertrouwen te ondermijnen.
Het opbouwen van vertrouwen en het inspireren van je teams om hun doelen te halen – terwijl professionele groei, productiviteit en betrokkenheid worden gestimuleerd – maken allemaal deel uit van het creëren van een succesvolle cultuur.
Download onze whitepaper 6 Ways Your Leaders Can Build Trust and Avoid Breaking It en ontvang een aantal best practices van FranklinCovey om vertrouwen op te bouwen binnen je organisatie.
