Het stadsbestuur van Provo, Utah VS
Het stadsbestuur van Provo transformeert hun cultuur met De snelheid van vertrouwen.
- Hidden Close Button (Mobile)
- Waarom FranklinCovey
- Oplossingen
- Programma's & diensten
Programma’s
- De 4 disciplines van uitvoering
- De 4 essentiële rollen van leiderschap
- De 5 keuzes voor buitengewone productiviteit
- De 6 cruciale vaardigheden voor het leiden van een team
- De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
- De 7 eigenschappen van effectief leiderschap: Basisprincipes
- De 7 eigenschappen voor managers
- De 7 eigenschappen: Leider implementatie
- Basisovertuigingen van leiders die vertrouwen en inspireren
- Inclusief leiderschap: Praktische manieren om inclusie te cultiveren en een beter team te bouwen
- Klanten helpen slagen: De deal sluiten
- Klanten helpen slagen: Je pipeline vullen
- Klanten helpen slagen: Verkoopkansen kwalificeren
- Leading Customer Loyalty
- Leiden met de snelheid van vertrouwen
- Microlearning
- Multipliers: Hoe de beste leiders de intelligentie in hun team benutten en vergroten
- Onbewuste bias: Bias begrijpen om potentieel optimaal te ontwikkelen
- Presentation Advantage
- Projectmanagement voor de informele projectmanager
- Snelheid van vertrouwen: Basisprincipes
- Verandering: Onzekerheden omzetten in kansen
- Events & workshops
- Resources
- Over ons
- Contact
