7 manieren om meer te halen uit 1-op-1’s met je manager
Effectieve 1-op-1’s zijn gericht op het ondersteunen van individuele medewerkers zodat ze succesvoller kunnen zijn. Ze bieden medewerkers de kans om een band op te bouwen met hun leidinggevende, uitdagingen te delen, coaching te krijgen, problemen op te lossen en om feedback te ontvangen. Als ze goed worden uitgevoerd, kunnen 1-op-1’s de meest productieve gesprekken van de week zijn.
Help iedereen in jouw organisatie om meer te halen uit hun 1-op-1’s. Download 7 Ways to Get More Out of 1-on-1s With Your Manager en deel deze tool met je medewerkers om de 1-op-1’s in jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen.
