Bevorder inclusiviteit
Creëer een inclusieve cultuur
Inclusie op de werkplek is essentieel voor het succes van je organisatie. Een verscheidenheid aan talent brengt een veelheid aan inzichten, ideeën en sterke punten met zich mee. Maar echte inclusiviteit vereist een omgeving waarin iedereen het gevoel heeft erbij te horen en waarin alle bijdragen worden aangemoedigd en verwelkomd.
Om inclusiviteit te bevorderen, is het belangrijk dat iedereen zich bewust is van de eigen, onbewuste biases die het eigen potentieel en dat van anderen kunnen beperken. Inclusiviteit vereist een omgeving waar empathie, bescheidenheid, aanpassingsvermogen, eerlijkheid en redelijkheid de norm vormen, mensen respectvol met elkaar omgaan en iedereen wordt gezien, gehoord, begrepen en gewaardeerd.
Elke organisatie kan inclusief gedrag ontwikkelen dat het succes van individuele medewerkers en de organisatie als geheel ondersteunt. Met onze bewezen programma’s en oplossingen gebaseerd op tijdloze principes, deskundige ondersteuning en innovatieve technologie bied je jouw team de benodigde middelen en inzichten om bias te herkennen en aan te pakken, een gevoel van verbondenheid te bevorderen en een echt inclusieve cultuur te creëren.
Belangrijkste vaardigheden voor het bevorderen van inclusiviteit
Om inclusiviteit te bevorderen op het werk, op school of in je buurt is het belangrijk dat je bias herkent en aanpakt, openstaat voor verschillende standpunten en iedereen het gevoel geeft dat ze erbij horen.
Bias herkennen
Herken wanneer bias invloed heeft op ideeën of situaties
Bias beperken
Volg de principes van inclusiviteit bij het uitvoeren van leiderschapstaken zoals werving en selectie, delegeren en feedback geven
Werken met verschillende culturen en achtergronden
Creëer een teamcultuur waarin iedereen zich prettig voelt, ongeacht achtergrond of afkomst
Verbondenheid creëren
Creëer een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd
Gratis gids
Manage je biases en je team
Leer nieuwe strategieën om je persoonlijke biases als leider te herkennen en wat je kunt doen om ze te beheersen.
Gratis event
Neem deel aan een gratis live online event over diversiteit & inclusie
Ontdek veelvoorkomende soorten bias en wat je organisatie kan doen om een omgeving te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd, betrokken en gewaardeerd.
Klantverhalen
De kracht van het ontwikkelpad
Een blijvende gedragsverandering begint van binnenuit: het begint met wie je bent en hoe je de dingen ziet. Dit bepaalt hoe je omgaat met en leidinggeeft aan anderen. In onze ontwikkelpaden combineren we onze programma’s en oplossingen met deskundige ondersteuning en innovatieve technologie om mensen te helpen zowel hun mindset als hun gedrag te veranderen.
Bekijk hieronder een voorbeeld van een ontwikkelpad.