Les sept habitudes des gens efficaces®

Des enseignements puissants en transformation personnelle

Le livre Les sept habitudes des gens efficaces de Stephen Covey continue à être un succès de librairie pour la simple raison qu’il ignore les tendances et la psychologie dite « populaire » et se concentre plutôt sur les principes intemporels que sont l’équité, l’intégrité, l’honnêteté et la dignité humaine.

Un des livres les plus fascinants jamais publiés, Les sept habitudes des gens efficaces inspire et outille les lecteurs depuis plus de 25 ans déjà. Il a également contribué à transformer la vie de millions de personnes de tous les âges et de toutes les professions partout dans le monde.

Une personne aura beau être fort compétente, elle ne pourra connaître une réussite durable et constante à moins de pouvoir s’autodiriger, de savoir influencer les autres et interagir et collaborer avec eux et de viser à améliorer et à renouveler leurs capacités. Ces éléments se trouvent au cœur de l’efficacité personnelle, des équipes et des organisations.

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Écouter comme un dirigeant : Neuf conseils pour mener des conversations fructueuses

Découvrez la clé d’une bonne écoute pour vous permettre d’en apprendre plus des autres et leur permettre d’en apprendre plus grâce à vous.

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Augmenter l’intelligence sociale-émotionnelle de votre personnel

Découvrez comment les leçons de changement personnel puissantes des 7 habitudes peuvent vous aider à changer les comportements de votre personnel.

1

Habitude 1 : Soyez proactif®

Concentrez-vous sur ce que vous pouvez contrôler et influencer et non ce sur quoi vous n’avez aucun pouvoir.

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2

Habitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller®

Déterminez des mesures de réussites claires et un plan pour y parvenir.

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3

Habitude 3 : Donnez la priorité aux priorités®

Priorisez et atteignez vos objectifs les plus importants plutôt que de réagir constamment aux urgences.

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4

Habitude 4 : Pensez gagnant/gagnant®

Collaborez plus efficacement en établissant des relations de haute confiance.

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5

Habitude 5 : Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris®

Influencez les autres en développant une excellente compréhension de leurs besoins et de leurs perspectives.

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6

Habitude 6 : Profitez de la synergie®

Développez des solutions novatrices qui tirent parti des différences et satisfont toutes les parties prenantes.

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7

Habitude 7 : Aiguisez vos facultés®

Améliorez la motivation, le niveau d’énergie et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle en prévoyant du temps pour des activités de renouvellement.

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Améliorer l’efficacité des personnes et des équipes

Efficacité individuelle

Les sept habitudes des gens efficacesest un système d’efficacité personnelle qui a fait ses preuves. Les participants développent une meilleure maturité, une plus grande productivité, ainsi qu’une capacité à s’autogérer. Ils développent une aptitude à se pencher sur les priorités critiques en faisant preuve d’une concentration absolue et d’une planification soigneuse.

Efficacité des équipes

Les sept habitudes des gens efficaces est un système d’efficacité des équipes qui a fait ses preuves. Les participants apprennent à améliorer le niveau d’implication, de moral et de collaboration de leurs équipes. Les équipes développent des compétences améliorées en communications et en développement de relations.

4,6
The 7 Habits of Highly Effective People scores on average 4,6
4,6
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10

juin 7, 2021

Great content and insights, very interesting & applicable theory, best practices and excercises.

Perfect amount and balance of interaction (especially mix of breakout rooms, games, chats..)

Great adaption to virtual conditions – would love to join the workshop in real-life with whiteboards, post-its & co.

In the end: really great trainer (Glenn) bringing over much energy, motivation and enthusiasm – I never paid so much attention to such a long (virtual) workshop!

Kathrin Scholz

10

février 2, 2021

It captured vey well aspects I should and want to adapt in both my work and personal life. Make that change and break my patterns. Work on my priorities and stick to it. Be proactive. Find that healthy work-life balance! This is a great and insightful experience!

Anonymous

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Présentation de client – Production d’aliments à l’échelle mondiale

Augmenter la croissance en outillant les employés

Une entreprise mondiale de production d’aliments se concentre sur le développement des employés pour stimuler la croissance dans de multiples marchés. Avec l’aide de Les sept habitudes des gens efficaces® de FranklinCovey de FranklinCovey, les employés redoublent constamment d’efforts et l’entreprise est sur la voie d’atteindre son objectif de croissance.

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Créer une culture de leadership et d’efficacité

Mississippi Power devait se préparer pour de grands changements. La déréglementation de son secteur a changé de manière drastique la manière dont elle desservait ses clients. Découvrez comment ils intègrent Les sept habitudes des gens efficaces® pour créer une culture du leadership et de l’efficacité dans toute l’organisation.

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Combler les écarts entre la planification et l’exécution

X-FAB, chef de fil mondial en matière de semiconducteurs analogiques et à signal mixte, avait besoin de créer un langage commun et connaissait des problèmes de création d’équipe. Découvrez comment ils ont utilisé Les sept habitudes des gens efficaces® pour améliorer leur productivité personnelle et se concentrer sur l’objectif à atteindre.

Birchwood Automotive Group

Employer un langage commun pour communiquer efficacement

Birchwood Automotive Group utilise Les sept habitudes des gens efficaces® pour établir un langage commun et une méthodologie pour communiquer et mener les affaires. Les 7 habitudes ont transformé la culture de l’entreprise, ce qui a augmenté sa rentabilité.

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