Les sept habitudes pour les gestionnaires® Compétences et outils essentiels pour diriger des équipes
Aidez vos dirigeants et gestionnaires à mener des équipes
Vos gestionnaires sont-ils des dirigeants efficaces?
De nombreux dirigeants et gestionnaires ont accédé à leur poste en raison de leurs compétences individuelles, mais ont de la difficulté à diriger et à gérer du personnel. Lorsque les gestionnaires échouent, c’est habituellement parce qu’ils ont été incapables d’atteindre des résultats importants. Cet échec découle habituellement de deux causes :
- Ils gèrent les autres avant de se gérer eux-mêmes.
- Ils font eux-mêmes la gestion plutôt que d’enseigner à leur personnel comment se gérer soi-même par rapport aux attentes.
Les sept habitudes pour les gestionnaires® dotent les dirigeants d’équipe des ressources nécessaires pour aborder ces enjeux fondamentaux et obtenir des résultats durables des autres et en travaillant avec les autres. Ce cours porte spécifiquement sur ce QU’EST un gestionnaire et non uniquement sur ce qu’il FAIT. Le caractère unique de ce cours est l’orientation du cadre des 7 habitudes et la manière dont celui-ci permet d’appliquer de nouvelles mentalités et compétences et de nouveaux outils pour devenir un excellent dirigeant capable d’obtenir constamment des résultats.
Que les dirigeants occupent leur rôle depuis un bon moment déjà ou qu’ils soient de nouveaux dirigeants ou des dirigeants en devenir, ce cours les aidera à diriger et à gérer leurs équipes de manière efficace.
Guide gratuit
Les sept habitudes des gens efficaces : Un guide rapide sur les principes du livre à succès
Nous vivons dans un monde qui évolue constamment. Employez des principes intemporels pour prospérer dans un monde en plein changement.
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Augmenter l’intelligence sociale-émotionnelle de votre personnel
Découvrez comment les leçons de changement personnel puissantes des 7 habitudes peuvent vous aider à changer les comportements de votre personnel.
Habitude 1 : Soyez proactif®
Concentrez-vous sur ce que vous pouvez contrôler et influencer et non ce sur quoi vous n’avez aucun pouvoir.
En savoir plusHabitude 2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller®
Déterminez des mesures de réussites claires et un plan pour y parvenir.
En savoir plusHabitude 3 : Donnez la priorité aux priorités®
Priorisez et atteignez vos objectifs les plus importants plutôt que de réagir constamment aux urgences.
En savoir plusHabitude 4 : Pensez gagnant/gagnant®
Collaborez plus efficacement en établissant des relations de haute confiance.
En savoir plusHabitude 5 : Cherchez d’abord à comprendre, ensuite à être compris®
Influencez les autres en développant une excellente compréhension de leurs besoins et de leurs perspectives.
Learn MoreHabitude 6 : Profitez de la synergie®
Développez des solutions novatrices qui tirent parti des différences et satisfont toutes les parties prenantes.
En savoir plusHabitude 7 : Aiguisez vos facultés®
Améliorez la motivation, le niveau d’énergie et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle en prévoyant du temps pour des activités de renouvellement.
En savoir plusDétails sur le cours
Le cours :
Les sept habitudes pour les gestionnaires se fondent sur le cadre de Les sept habitudes des gens efficaces®. Chaque habitude a été adaptée pour permettre d’assurer une gestion personnelle et de diriger les autres. Ce cours consiste en 14 heures de formation menée par un instructeur et peut être donné en deux jours consécutifs ou en plusieurs séances courtes au fil du temps.
Le résultat :
Les sept habitudes pour les gestionnaires de FranklinCovey : Compétences et outils essentiels pour diriger des équipes est une expérience d’apprentissage intensive à orientation pratique axée sur les aspects fondamentaux d’un bon leadership et de son exécution. Fournissez à vos gestionnaires d’expérience et débutants la mentalité, les compétences et les outils qui les aideront à surmonter les défis de gestion d’aujourd’hui.
La trousse du participant comprend ce qui suit :
- Un guide du participant
- Le livre Les essentiels de la gestion
- Un CD audio
- Des outils en ligne
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Een fijn overzicht van verschillende parameters waar we als manager mee aan de slag kunnen
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Very easily applicable in practice. Nice theory supported by real life examples
Comment faire l’expérience du contenu FranklinCovey
Ce cours est compris dans le forfait All Access Pass® de FranklinCovey. Ce forfait procure à votre organisation un accès illimité à l’entièreté de notre contenu, de partout et en tout temps.
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Une formation et un développement dynamiques, accessibles en ligne depuis n’importe quel endroit.
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