Obtenez des résultats révolutionnaires à chaque coup

Libérez et appliquez l’énergie collective de votre organisation pour atteindre des résultats révolutionnaires.

Guide gratuit

8 façons d’augmenter l’engagement de votre équipe envers les objectifs

Découvrez des moyens d’amener votre équipe à viser des objectifs communs et à suivre la bonne voie.

Webémission gratuite

Les quatre disciplines de l’exécution® : Mettre en œuvre des initiatives stratégiques gagnantes

Apprenez à déterminer la chose dont votre équipe a besoin pour parvenir à des résultats d’entreprise révolutionnaires.

Notre approche

FranklinCovey est le fournisseur de solutions permettant aux organisations de réaliser leur stratégie le plus réputé au monde.

Notre approche unique comprend un système d’exécution perfectionné au fil de plus de 4 000 engagements. Elle comprend une méthodologie et une technologie puissante qui appuie et renforce un changement de comportement positif. Une seule mesure, la note de performance d’exécution, qui vous permet d’assurer un suivi en temps réel de la progression à l’échelle de votre organisation.

 

Faites équipe avec FranklinCovey pour parvenir aux résultats dont a besoin votre entreprise

Nous vous aidons à déterminer des objectifs stratégiques, à orienter l’énergie de tous pour les atteindre et à suivre les progrès en temps réel.  

Nos solutions permettent une concentration et une exécution unies et constantes au sujet de vos objectifs importants pour transformer la performance sporadique en système de résultats fiables.

  • Définissez les objectifs stratégiques et fixez des cibles claires.

    Lorsque les hauts dirigeants adoptent la méthodologie d’exécution de FranklinCovey, ils peuvent :

    • Déterminer les objectifs stratégiques que les processus actuels ne permettent pas d’atteindre.
    • Traduire chaque objectif en un objectif clair comprenant un point de départ, un point d’arrivée et une date limite.
    • Développer l’engagement en créant un récit qui communique l’objectif et son importance à chaque personne et à chaque équipe.


    RÉSULTAT : Tous comprennent les objectifs stratégiques et s’engagent à les atteindre.

  • L’énergie de toute l’équipe est orientée vers vos objectifs stratégiques.

    As leaders at every level adopt FranklinCovey’s execution methodology, they:

    • Translate each strategic goal into a set of clearly defined targets and activities.
    • Create collective action by turning each goal into a winnable game with a highly visible scoreboard.
    • Hold themselves and their peers accountable for weekly commitments.


    RESULT: Everyone knows exactly what they need to do each week to move the organization closer to the finish line.

  • Mesurez la progression de votre personnel en temps réel.

    As teams use FranklinCovey’s technology to track their progress toward weekly targets:

    • Performance improves in a consistent way across the whole organization.
    • Managers can quickly identify which team members need support or praise.
    • Leaders can instantly see how teams are progressing toward each strategic goal.


    RESULT: Everyone continues to apply their best efforts to the activities that matter most and achieve their organization’s strategic goals consistently.

Incorporer Les quatre disciplines de l’exécution® Au sein de votre organisation

Portraits de clients

Whirlpool

Augmenter le rendement des ventes à grande échelle

Whirlpool recherchait un processus éprouvé permettant d’améliorer la productivité de son personnel des ventes. Découvrez comment les 4 disciplines de l’exécution® ont permis à l’entreprise de se concentrer sur la vente et les actions ciblées, y compris une augmentation de 5,7 millions de dollars dès les 90 premiers jours.

Alamo Colleges

Encourager les étudiants à aller de l’avant

Alamo Community Colleges voulait s’assurer que les étudiants demeurent à l’université et poursuivent leur parcours éducatif. Découvrez comment cette organisation a connu une augmentation de 17 % de sa diplomation en seulement 8 mois et dépassé ainsi grandement son objectif original.

Dekalb Medical Center

Améliorer le niveau de satisfaction des patients

Dekalb Medical Center a utilisé Les quatre disciplines de l’exécution® pour parvenir à des résultats exceptionnels en matière de satisfaction des patients. Découvrez comment l’entreprise est passée du troisième au 99e centile à l’échelle nationale.

Marriott

Parvenir aux meilleurs résultats à ce jour

Peu de secteurs sont mis à aussi rude épreuve que celui de l’hébergement en cette période incertaine. Découvrez comment Marriott réussit à concentrer les efforts de ses employés et à augmenter leur niveau d’implication relativement aux mesures les plus importantes, et ce même alors que son secteur évolue.

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