Creëer duurzame collectieve gedragsverandering
Om succesvolle individuen, leiders en teams te ontwikkelen, moeten leiders op het gebied van learning and development (L&D) meer doen dan het aanbieden van trainingen en inhoud die voorzien in oppervlakkige behoeften. Ze moeten investeren in oplossingen die gedragsverandering stimuleren, zowel op individueel niveau als collectief.
Duurzame gedragsverandering ontstaat van binnenuit; veranderingen die beginnen bij wie mensen zijn en hoe ze dingen zien. Succesvolle leiderschapsprogramma’s leiden mensen door een interne transformatie die hen in staat stelt om de wijze waarop zij anderen benaderen en leiden te veranderen. Dit type verandering is moeilijker te bereiken dan alleen het bijbrengen van een nieuwe vaardigheid of kennis, maar het kan een veel grotere, blijvende impact hebben op je organisatie.
Download nu onze nieuwste gids – Create Collective Behavior Change That Lasts: A Guide for L&D Leaders – en deel deze met leiders in je organisatie.
