4,6
De 4 essentiële rollen van leiderschap scoort gemiddeld een 4,6
4,6
Dit is het gemiddelde cijfer uit 189 beoordelingen

9

november 17, 2020

Een nuttige en leuke workshop met punten waar ik in de praktijk zeker iets mee kan

Renzo

8

november 2, 2020

Interactief, mooie combi van theorie en doen.

Enthousiaste begeleider, fijne sfeer en open houding van deelnemers.

Anoniem

8

september 22, 2020

Prima workshop, enthousiaste man. Blijft lastig om met corona je workshop interactief te maken maar gelukkig hadden we de ruimte.

Anoniem

8

maart 4, 2020

Heel praktisch en goed inspelend op onze eigen vragen

Dimitri

8

februari 17, 2020

Vertrouwen lijkt een vaag begrip, dat niet onderhevig kan zijn aan beïnvloeding door de leidinggevende. Door de verschillende mogelijkheden uit te leggen en de 13 principes onder de loep te brengen, blijkt toch dat er veel zaken zijn waarin wij als leidinggevende kunnen tussenkomen.

Eline

10

februari 17, 2020

zeer interactief, voortdurende uitnodiging tot zelfreflectie en een eerste aanzet om samen met de teams cultuur(statement) uit te werken en uit te voeren.

Nissim

9

februari 17, 2020

Nieuwe inzichten en verplichte zelfreflectie. Heel goede basis om aan nieuwe cultuur te werken.

Anoniem

8

februari 17, 2020

Inspirerend, een praktische insteek tot reflectie.

Anoniem

10

februari 17, 2020

Heel leerrijk, handige tips.

Interessant om over de teams heen te werken en interactie te hebben

Hilde

9

februari 17, 2020

Heel inspirerend en boeiend!

Interessant om vertrouwen concreet te maken

Anoniem

10

januari 31, 2020

Enorm veel inzichten, bagage, stof tot nadenken en hulpmiddelen om aan de slag te gaan

Anoniem

8

januari 31, 2020

Prima aanpak, behandeling van de stof en genuanceerde acties

Arnold

9

januari 31, 2020

Duidelijke structuur en uitdaging om echt hiermee aan de slag te gaan

Anoniem

9

januari 31, 2020

Intensief, heel interessant

Heel goed hoe Jan ons meeneemt

Van begin tot eind boeiend

Anoniem

9

januari 31, 2020

Meer inhoud gegeven aan hoe de strategie van BT te realiseren en mijn rol daar in.

Anoniem

9

januari 31, 2020

Erg goed en praktisch aansluitend op de dilemma’s waar we in de praktijk mee worstelen. Verder een toolkit voor verandering. Inspirerende sessie! . Dank Jan!

Rudi

9

januari 31, 2020

Eerste dag meer dan uitstekend. Tweede dag net een tikje minder concreet. Overal zeer goed en nuttig.

Anoniem

8

januari 31, 2020

Goede cursus met een goede verhouding tussen theorie en interactie

Anoniem

9

januari 31, 2020

Goede aansluiting van de theorie op de praktijk van de groep.

Anoniem

9

januari 21, 2020

De training geeft veel inzichten, inspireert en biedt handvatten om mijn rol als manager nu en in de toekomst naar een hoger niveau te kunnen brengen. Het materiaal is zeer bruikbaar en ondanks dat ik de 2e dag heb moeten missen, kan ik met de boeken zelf aan de slag. Het zou goed zijn om hier over een half jaar een follow up te krijgen, bijvoorbeeld een terugkom dag met dezelfde groep om de ervaringen met elkaar te delen.

Ik zou graag de videos waar naar verwezen wordt beschikbaar houden.

Roland

Demo aanvragen