Leerzaam

Vooral goed om COVey met enige regelmaat te houden. Dit om er scherp op te blijven

Leuk, strak en duidelijke training

Toegepast op de situatie binnen ons bedrijf, prima!

Goed informatief

Zinvol, ook voor de operators zou dit goed zijn

Waardevol om inzicht te krijgen in de verschillende stadia van verandering en met elkaar door een case te lopen om hier beter beeld bij te krijgen.

Zeker als dit de standaard is binnen ons bedrijf zou dit een voorkeursopleiding moeten zijn zodat er een gemeenschappelijke taal ontstaat

Goede training met concrete handvatten. Zeer goede trainer met afwisselende skills.

Hele dag workshop helpt bij focus. De halve dagen gaven onrust omdat je met hoofd ook deels bij de middag zit waarin weer afspraken staan. Liever dus hele dagen of een middag ipv ochtend.

Concrete handvatten en goede gesprekken met Peers

Erg fijn om middels cases de theorie te kunnen oefenen, veel ruimte voor eigen invulling en ik vond de extra oefeningen mbt empathisch luisteren en win-win or no deal erg waardevol

Heel kort; Leerzaam tot nieuw inzicht gekomen.

goede theorie en heerlijk dat het zo interactief, met de eigen collega’s is

de workshop had niet op een beter moment kunnen komen. Het gaat nu echt even slecht met de organisatie en wij als leidinggevenden hebben daar onze teams in te ondersteunen en te begeleiden. de workshops geven ons daarvoor handvatten. De manier waarop Floris ons heeft begeleid straalde een rust uit die we allemaal goed kunnen gebruiken in deze tijd. Hij stelde de juiste vragen op het juiste moment

Het was een korte kennismaking met de training, maar een waardevolle.

Leuke workshop. Goede inzichten.

Groep vond ik te groot en daardoor onpersoonlijk

Het was van begin tot einde interesant.

Erg praktische training met fijne tools die helpen om een change met een team te bewerkstelligen. Ik heb nieuwe inzichten gekregen en ook veel geleerd van de gesprekken met de collega’s tijdens deze training.

De inhoud van het programma is enorm nuttig. Een theoretisch kader van verandering waarin veel herkenning plaatsvindt. Het hebben en direct toepassen van een eigen casus, afgewisseld.met een bedachte casus behoudt de dynamiek.

De casus vannde training zelf legt, zeker in de filmpjes, de situatie er wat te dik op wat de uitdaging wegneemt. De praktijk en hoe uitdagend het is om ditneffectief toe te passen zodat je mensen effectiever meeneemt zal blijken in komende sessies