De 4 essentiële rollen van leiderschap

De standaardformule voor succesvol leiderschap.

Vertrouwen is de zelfverzekerdheid die voortkomt uit het karakter en de competentie van een persoon of een organisatie. STEPHEN M.R. COVEY

Leiderschapsexpert Jan Kuipers legt in deze video uit wat het programma De 4 essentiële rollen van leiderschap inhoudt en wat het deelnemers en organisaties kan opleveren.

De oplossing

Vier leiderschapsrollen

Succesvolle leiders genieten het vertrouwen van hun team, hebben visie en een duidelijke strategie en beschikken over de nodige coachingskills. Vanuit deze vier rollen creëren ze een solide fundament voor succes op de korte én lange termijn.

FranklinCovey The 4 Essential Roles of Leadership Participant Materials
  1. 01
    Vertrouwen vergroten

    Een geloofwaardige leider, met karakter en competenties, wordt eerder vertrouwd en gevolgd.

  2. 02
    Visie creëren

    Het team wil duidelijk weten waar het naartoe gaat en hoe ze de gestelde doelen gaan bereiken.

  3. 03
    Strategie uitvoeren

    Gestroomlijnde processen, focus en discipline zijn essentieel voor het behalen van de gewenste resultaten.

  4. 04
    Potentieel coachen

    Het vergt coachingskills om het potentieel van medewerkers tot ontplooiing te laten komen en eventuele problemen op te lossen.

Download programmaoverzicht
Voor wie is dit programma?
  • Leiders die promotie maken naar de rol van medior of senior manager.
  • Ervaren senior en medior managers die op zoek zijn naar de mindset en vaardigheden die nodig zijn om de komende drie tot vijf jaar succesvol te zijn.
  • Executive management dat op zoek is naar een raamwerk voor succes en gedeelde taal voor hun organisatie of afdeling.
FranklinCovey The 4 Essential Roles of Leadership | The Outcome
Het resultaat

Bouw aan het ideale leiderschapsprofiel

Ontwikkeling van leiders die de benodigde vaardigheden beheersen, de juiste mindset hebben en een voorbeeld zijn voor teams die het verschil willen maken.

  • Deelnemers vergroten het vertrouwen in zichzelf en van anderen, beginnend met hun eigen karakter en competenties.
  • Ze creëren een gedeelde visie en strategie. Ze dragen deze zo krachtig uit dat anderen zich graag hierbij aansluiten.
  • Samen met het team voeren ze die visie en strategie effectief uit.
  • Door middel van consistente feedback en coaching ontwikkelen ze het potentieel en de prestaties van teamleden.
  • De 4 essentiële rollen van leiderschap scoort gemiddeld een 8.7
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 177 beoordelingen
  • 10
    Anonymous
    Floris was zeer goed voorbereid mbt onze organisatie. Kon een ieder lezen en wist precies de juiste momenten te kiezen voor 1 op 1 momenten. Op een zeer gemoedelijke en respectvolle manier hebben we kunnen werken aan de pijnpunten in ons team
    16-11-2021
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      10
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      10
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Anoniem
    Echt heel waardevol. Goede praktische tips - van formuleringen tot framework en formats. De oefeningen waren inzichtgevend (je merkt direct wat wel/niet werkt) en sloten goed aan op de theorie, goede groepsgrootte (niet te groot). En Jiske is super! Scherp in formuleringen, gebruikt alles wat er in de groep gebeurt als oefen materiaal, past tempo en inhoud flexibel aan.
    20-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Joris
    Ik had al kennis van de 7 eigenschappen, door de extra dimensie over de 4 rollen wordt dit heel concreet vertaald naar waar mijn rol echt om draait. Heel inzichtelijk en boeiend gebracht!
    10-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anonymous
    Compiling different dimensions of leadership in one single comprehensive course !
    16-03-2021
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      7
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Thomas Zandstra
    Goede sessie over verbinden en samenwerking. Maar dan vanuit het perspectief wat die intenties in de weg kan zitten. Scherp en met humor. Veel geleerd!
    11-12-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • De 4 essentiële rollen van leiderschap scoort gemiddeld een 8.8
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 80 beoordelingen
  • 9
    Anoniem
    Echt heel waardevol. Goede praktische tips - van formuleringen tot framework en formats. De oefeningen waren inzichtgevend (je merkt direct wat wel/niet werkt) en sloten goed aan op de theorie, goede groepsgrootte (niet te groot). En Jiske is super! Scherp in formuleringen, gebruikt alles wat er in de groep gebeurt als oefen materiaal, past tempo en inhoud flexibel aan.
    20-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Joris
    Ik had al kennis van de 7 eigenschappen, door de extra dimensie over de 4 rollen wordt dit heel concreet vertaald naar waar mijn rol echt om draait. Heel inzichtelijk en boeiend gebracht!
    10-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Thomas Zandstra
    Goede sessie over verbinden en samenwerking. Maar dan vanuit het perspectief wat die intenties in de weg kan zitten. Scherp en met humor. Veel geleerd!
    11-12-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Nissim Claes
    zeer interactief, voortdurende uitnodiging tot zelfreflectie en een eerste aanzet om samen met de teams cultuur(statement) uit te werken en uit te voeren.
    17-02-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Anoniem
    Enorm veel inzichten, bagage, stof tot nadenken en hulpmiddelen om aan de slag te gaan
    31-01-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt

Beschikbaar in de All Access Pass

Met de All Access Pass krijg je toegang tot alle relevante programma’s en toonaangevende content van FranklinCovey. Voor een vast bedrag bereik je meer mensen, behaal je strategische doelen en kun je de prestaties van medewerkers blijvend verbeteren.

  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Alle programma’s op het gebied van leiderschap: voor jezelf, je team en de organisatie.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
  • Alle programma's voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bedrijfsresultaat.
  • Inclusief Jhana, de meest complete contentbibliotheek.
Lees meer