De 4 essentiële rollen van leiderschap

Een raamwerk voor succesvol leiderschap overal ter wereld.

"Vertrouwen is de zelfverzekerdheid die voortkomt uit het karakter en de competentie van een persoon of een organisatie." STEPHEN M. R. COVEY

Leiderschapsexpert Jan Kuipers legt in deze webcast uit wat het programma inhoudt en wat het jou en jouw organisatie op kan leveren.

De oplossing

Vier leiderschapsrollen

Er zijn vier leiderschapsrollen die voorspellend zijn voor succes. Met deze vier essentiële rollen bouwen leiders aan een sterk fundament voor duurzaam succes.

FranklinCovey The 4 Essential Roles of Leadership Participant Materials
  1. 01
    Vertrouwen vergoten

    De geloofwaardige leider zijn die andere mensen graag volgen — een leider met karakter en competenties.

  2. 02
    Visie creëren

    Duidelijk aangeven waar je team naartoe gaat en hoe ze dit gaan bereiken.

  3. 03
    Strategie uitvoeren

    Continu resultaten bereiken met en door anderen door gestroomlijnde processen en focus en discipline in de uitvoering.

  4. 04
    Potentieel coachen

    Het potentieel van elk teamlid aanspreken om prestaties te verbeteren, problemen op te lossen en hun carrière te ontwikkelen.

Download programmaoverzicht
Voor wie is dit programma?

Dit programma is bij uitstek geschikt voor:

  • leiders die promotie maken naar de rol van medior of senior manager;
  • ervaren senior en medior managers die op zoek zijn naar de benodigde mindset en vaardigheden om de komende drie tot vijf jaar succesvol te zijn;
  • management-teams die op zoek zijn naar een gedeelde taal en raamwerk om samen succesvol te zijn en leiding te geven aan de organisatie of een afdeling.
FranklinCovey The 4 Essential Roles of Leadership | The Outcome
Het resultaat

Bouw aan het ideale leiderschapsprofiel

Ontwikkeling van leiders die de belangrijke vaardigheden beheersen, de juiste mindset hebben en een voorbeeld zijn voor teams die het verschil willen maken.

Deelnemers leren:

  • vertrouwen te vergroten, beginnend met hun eigen karakter en competenties;
  • een gedeelde visie en strategie te creëren en zo krachtig uit te dragen, dat anderen graag hierbij aansluiten;
  • samen met het team die visie en strategie uit te voeren;
  • het leiderschapspotentieel in anderen te ontwikkelen en prestaties verbeteren aan de hand van consistente feedback en coaching.
  • De 4 essentiële rollen van leiderschap scoort gemiddeld een 8.8
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 121 beoordelingen
  • 9
    Anoniem
    Echt heel waardevol. Goede praktische tips - van formuleringen tot framework en formats. De oefeningen waren inzichtgevend (je merkt direct wat wel/niet werkt) en sloten goed aan op de theorie, goede groepsgrootte (niet te groot). En Jiske is super! Scherp in formuleringen, gebruikt alles wat er in de groep gebeurt als oefen materiaal, past tempo en inhoud flexibel aan.
    20-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Joris
    Ik had al kennis van de 7 eigenschappen, door de extra dimensie over de 4 rollen wordt dit heel concreet vertaald naar waar mijn rol echt om draait. Heel inzichtelijk en boeiend gebracht!
    10-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Anonymous
    Compiling different dimensions of leadership in one single comprehensive course !
    16-03-2021
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      7
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Thomas Zandstra
    Goede sessie over verbinden en samenwerking. Maar dan vanuit het perspectief wat die intenties in de weg kan zitten. Scherp en met humor. Veel geleerd!
    11-12-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 8
    Jasmina Wechsler
    Jan is a very inspiring coach. He is sharing precious knowledge and lets you think at the same time.
    01-12-2020
    • How likely are you to recommend this workshop to people in your network?
      NPS
      10
    • How valuable was this program for you?
      Waardevol
      8
    • May we contact you as a result of your answers in this survey?
      Contact
      nvt
    • How can we contact you?
      Contactwijze
      nvt
  • De 4 essentiële rollen van leiderschap scoort gemiddeld een 8.8
    Dit is het gemiddelde cijfer uit 58 beoordelingen
  • 9
    Anoniem
    Echt heel waardevol. Goede praktische tips - van formuleringen tot framework en formats. De oefeningen waren inzichtgevend (je merkt direct wat wel/niet werkt) en sloten goed aan op de theorie, goede groepsgrootte (niet te groot). En Jiske is super! Scherp in formuleringen, gebruikt alles wat er in de groep gebeurt als oefen materiaal, past tempo en inhoud flexibel aan.
    20-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      8
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 9
    Joris
    Ik had al kennis van de 7 eigenschappen, door de extra dimensie over de 4 rollen wordt dit heel concreet vertaald naar waar mijn rol echt om draait. Heel inzichtelijk en boeiend gebracht!
    10-09-2021
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      9
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Thomas Zandstra
    Goede sessie over verbinden en samenwerking. Maar dan vanuit het perspectief wat die intenties in de weg kan zitten. Scherp en met humor. Veel geleerd!
    11-12-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Nissim Claes
    zeer interactief, voortdurende uitnodiging tot zelfreflectie en een eerste aanzet om samen met de teams cultuur(statement) uit te werken en uit te voeren.
    17-02-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      9
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt
  • 10
    Anoniem
    Enorm veel inzichten, bagage, stof tot nadenken en hulpmiddelen om aan de slag te gaan
    31-01-2020
    • Hoe waarschijnlijk is het dat je dit programma zou aanbevelen aan mensen in jouw omgeving?
      NPS
      10
    • Hoe waardevol was deze workshop voor jou?
      Waardevol
      10
    • Mogen wij naar aanleiding van jouw voorgaande antwoorden eventueel contact met je opnemen?
      Contact
      nvt
    • Hoe mogen wij contact met je opnemen?
      Contactwijze
      nvt

Beschikbaar in de All Access Pass

De FranklinCovey All Access Pass biedt onbeperkte toegang tot toonaangevende content en oplossingen die jouw bereik kunnen vergroten, die je helpen om je bedrijfsdoelstellingen te bereiken en die de prestaties binnen je organisatie duurzaam kunnen beïnvloeden.

  • Oplossingen om persoonlijke plannen en doelen te realiseren
  • Jhana: De digitale toolkit voor managers
  • Alles uit de Personal Effectiveness Pass
  • Oplossingen voor bewezen resultaten op het gebied van Leiderschap
  • De meest gekozen pass
  • Oplossingen voor bedrijfsresultaten: sales performance, klantloyaliteit en uitvoering
  • Alle FranklinCovey content
Lees meer over de All Access Pass